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職場白領(lǐng)男女同事應(yīng)把握友誼的度
東莞市炅盛塑膠科技有限公司 http://www.634886.com 發(fā)布時間:2011-12-20

 工作上遇到了不順,跟家人說怕他們擔(dān)心,跟男友講往往不被理解,女性同事分析問題大多不能客觀,若是有善于分析問題的男同事來安慰并幫你出謀劃策,是不是很貼心?電視劇《我可能不會愛你》中,職場女性程又青每每遇到工作上的麻煩,總有“男閨密”李大仁“聊一聊”,這讓許多同在職場打拼的女性羨慕不已。最近一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查表明,越來越多的職場女性渴望有個“男閨密”,但是如何把這個關(guān)系控制得不影響家庭,“度”的把握就很重要。 
 

  他們是黃金搭檔

  工作同頻率,感情不同頻

  慧在一家企業(yè)做內(nèi)刊編輯, 攝影師黎是她的同事,兩人共事五年之久。因為部門人少,幾乎每次出去都是兩個人搭檔,工作上的事更是無所不談。“我跟他從早晨7點半到晚上5點都捆在一起,一周五天,比夫妻呆在一起的時間還久。”“如果別人跟我不對付,他一定會支持我;什么事情都不瞞我;平時我做什么過火了,他會提醒我。”慧說,尤其是這最后一點,大多數(shù)女性同事礙于面子很難這么做。

  “他就是我的老好攝影師,曾經(jīng)的最佳搭檔,好哥們。”慧說,之所以沒有把這份同事情“變質(zhì)”,大抵是因為當(dāng)時兩人雖然工作在一個頻率上,但感情不在。“我戀愛的時候,他失戀,或者是我失戀的時候,他又戀上了。”而且兩人很少把話題放在工作以外的問題上面。事實上,彼此都知道,這段友誼是職場上開出的一朵脆弱的小花。不過也正是因此,才讓這段友誼變得無比純粹,最終因慧的離職兩人不再聯(lián)系,但慧說那段日子因為多了這個“男閨密”而豐富很多。

  他們是良師益友

  一起探討工作,還匯報感情

  幾年前,顧芳剛從學(xué)校畢業(yè)來到一家公司的銷售部,老邱是領(lǐng)導(dǎo)安排帶她的老同志。整整一個月,老邱只讓她干些雜活。“我急了就找他討個說法,他瞇著眼上下打量著我,問了一句‘你行嗎?’我有一種被人小瞧的感覺,怒不可遏地用120分貝的聲音吼道:‘你沒給我試的機(jī)會,怎么知道我不行?’”頓時,全辦公室的人都驚詫了,這架勢大概是老邱聞所未聞的,一時間讓他想到年輕時候的自己,從那以后,不敢小覷這潑辣小妹。

  慢慢地,老邱發(fā)現(xiàn),這個小姑娘做事很有魄力,交給她的任務(wù)往往能完成得不錯。這讓老邱既意外,也驚喜,平日里對她關(guān)照的同時也不吝惜指點一二,還會在忙不過來的時候?qū)⒆约褐匾目蛻粑薪o她,在為人處事上,也每每將自己的經(jīng)驗傳授與她。

  于是在外人眼里,兩人的關(guān)系也有“可疑”之處,但對此,當(dāng)事人表示非常坦蕩,“我不僅業(yè)務(wù)上喜歡跟老邱討論,連跟男朋友相處的經(jīng)過,也會告訴他,如此一來,大家都清楚我們之間的關(guān)系”。兩個人關(guān)系慢慢成了“好友”,直到顧芳調(diào)到了其他部門,還會經(jīng)常過來探望這位老大哥。

  專家提醒

  注意距離,把握好度

  擁有這樣的“職場男閨密”并不是一件容易的事,稍微過了,就很容易出現(xiàn)問題。對此,心理專家表示,男人思考問題的角度和女人不同,在工作上,男人可能更能從理性的角度分析和思考問題,他們的抽象能力更強(qiáng)些,因此職場女性很容易從異性同事那里收獲同性身上所沒有的想法,受到啟發(fā),對減輕壓力的確能有所幫助。

  不過,需要注意的是,異性朋友互相傾訴的若都是較為隱私的話題,時間長了,很容易產(chǎn)生感情。因此,對于只想保持“閨密關(guān)系”的職場女性來說,跟異性同事聊天,最好有“范圍”。

  已婚女性有了壓力,不妨選擇向家人、愛人傾訴,避免與異性朋友長期交往,影響家庭幸福。未婚女性可采用這種較為另類的減壓方式,但最好將目標(biāo)放在單身異性身上,總之,在職場把握好度。


來源:揚子晚報

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